„Es gibt zu wenig Leader*innen und zu viele Manager*innen!"  


Die einfachste Definition von Leadership, welche wir bei Stankiewitz Leadership & Coaching kennen: „Wenn du im Leben unterwegs bist und dir ohne Druck niemand folgt, kann dies viele Gründe haben – einzig kannst du sicher sein, dass du kein Leader bist.“

"Leader*innen sind fokussiert darauf das Richtige richtig zu tun, während Manager*innen in der Regel einfach Anordnungen versuchen richtig umsetzen."

Wir von Stankiewitz Leadership & Coaching setzen uns aktiv dafür ein, dass Führungspersonen in Ihrer Leadership-Kompetenz wachsen und sich entwickeln können. Dies beinhaltet mit einer „Es-geht-Haltung“ andere Menschen zu befähigen und zu mobilisieren und dabei den entscheidenden Unterschied zu machen. Dabei geht es immer um die Gestaltung von Beziehungen. 

In der aktuell stattfindenden Revolution der Digitalisierung / Industrie 4.0 hat die Bedeutung von Leadership nochmals dramatisch zugenommen. Die Welt ist zur VUKA-Welt geworden. (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität). Dabei werden spannenderweise „menschliche“ Kompetenzen wichtiger. Nützliche Digitalisierung lässt sich sinnvoll und menschenfreundlich gestalten. Es ist das Ziel und die Möglichkeit, dass wir wieder mehr Menschen sind und werden.- human inside.

Wir setzen us gerne auch für Sie ein, damit Ihr Leadership-Potential sich entfalten kann. Zum Wohle von Ihnen und der Menschen, welche Ihnen anvertraut sind.