«Es kommt nicht darauf an, woher der Wind weht, sondern wie wir die Segel setzen!»

wertorientierte Führungsfachperson IST©

mit Eidg. Fachausweis Führungsfachfrau /-mann

Wertorientiert, sinnstiftend und authentisch Menschen, Teams und Unternehmen führen.  

Unser Fokus liegt in der Entwicklung erfolgreicher Führungspersonen, welche wertorientiert, sinnstiftend und authentisch unterwegs sind. Oberflächlicher, kurzfristiger Pseudo-Erfolg unter dem Verlust der eigenen Integrität schädigt nachweislich Personen, Unternehmen und unsere ganze Gesellschaft. Es ist eine Falle unserer Zeit zu denken, man müsse für «Erfolg» die eigenen Werte aufgeben. Die Führungswelt braucht neues Denken, passende Kompetenzen und Ermutigung dazu, dass Wertorientierung, Sinn und Authentizität zentrale Erfolgsfaktoren sind – insbesondere in der sogenannt «harten Wirtschaftswelt». 

Die Ausbildung an unserem Institut IST^© zum Eidg. Fachausweis Führungsfachfrau/-mann zeichnet sich aus durch herausfordernde Praxistrainings mit solidem Theoriebezug. Unser heterogenes Dozent:innenteam besteht aus Persönlichkeiten mit grosser Führungserfahrung und unterschiedlichen Qualifikationen aus Wirtschaft und Psychologie. Diese Ausbildung befähigt dazu komplexe Herausforderungen in der Rolle als integre Führungsperson kompetent zu meistern.

Was ist eine Führungsfachperson? 

«Führungsfachleute leisten einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Erfolg von Unternehmen und Verwaltungen, indem sie die Strategieumsetzung massgeblich unterstützten. Sie nehmen die laufenden Veränderungen der Arbeitswelt sowie der Wirtschaft und Gesellschaft auf, insbesondere auch unter Einbezug ökologischer und ethischer Werte.» - Prüfungsordnung SBFI, 2013 

Laut Berufsbild verfügen ausgebildete Führungsfachpersonen über die Kompetenzen eine Gruppe oder ein Team interaktiv in personeller und fachlicher Hinsicht zu führen. Dies bedeutet, dass sich Führungsfachpersonen bewusst sind, dass sie als Vorgesetzte in direkten Beziehungen zu ihren Mitarbeitenden, Vorgesetzten und anderen Führungspersonen im Unternehmen stehen und verpflichtet sind, diese Beziehungen aktiv zu gestalten. Durch eine aufrichtige, bewusste und zielorientierte Einflussnahme auf die Mitarbeitenden bringen sie sowohl ihr Unternehmen als auch ihr Team weiter. Denn: Führungsarbeit ist Beziehungsarbeit.

Die Ausbildung «wertorientierte Führungsfachperson IST^©» ist ein Entwicklungsangebot für Führungskräfte und solche, welche es bald werden. In der praxisorientierten Ausbildung erfolgt eine persönliche Auseinandersetzung mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Werten, Ihren Entwicklungspotentialen in Ihrem Unternehmen mit Ihren Mitarbeitenden. Ziel ist es ihren eigenen authentischen Führungsstil zu entwickeln. Ihr Verantwortungsbewusstsein und ihre persönlichen Fähigkeiten, in Gruppen und Teams kooperativ zu handeln, liegt uns am Herzen und bildet ebenfalls eine Kernkompetenz des modernen Arbeitsmarktes. Das Erlernen von Methoden und Haltungen der Problemlösung ermöglicht, die Arbeits- und Problemlöseprozesse in ihrem Team aktiv zu gestalten. Durch eine Ausbildung zur «wertorientierten Führungsfachperson IST^©» profitieren sowohl Sie persönlich als auch Ihr Team, Ihr Unternehmen und Ihr Umfeld.

Aufbau der Ausbildung

Die Ausbildung erfolgt in drei Etappen. Die erste Etappe führt in 6 mal 2 Tagen hin zum «Zertifikat SVF-ASFC Leadership», welches für die Eidg. Berufsprüfung benötigt wird und dauert von Februar bis September. In regelmässigen Abständen finden Ausbildungstage statt, welche jeweils eines der 6 Teilmodule behandeln. Zwischen den Blöcken ist bewusst ein Abstand, um neu Erlerntes direkt in der Praxis anzuwenden und anschliessend zu reflektieren.

Inhaltlich erfolgt eine Auseinandersetzung mit sich Selbst, der eigenen Kommunikation, dem Selbstmanagement, Konfliktmanagement, Präsentationsfähigkeiten und den Grundlagen zum Führen einer Gruppe / eines Teams.

Die zweite Etappe führt in 3 Mal 2 Tagen hin zum «Zertifikat SVF-ASFC Management». In dieser Etappe werden die Grundlagen des Managements, sowie die Bereiche Change-Management und Personal Management behandelt. Hier legt das Institut IST^© viel Wert auf einen werteorientierten Transfer von teilweise sehr «technischen» Management-Instrumenten. Das Zertifikat SVF-ASFC Management kann mit einer gleichwertigen Ausbildung im Bereich Wirtschaft (eidg. Diplom, Eidg. FA, Hochschulabschluss etc.) kompensiert werden. Der Besuch der 2. Etappe am Institut IST© ist dennoch möglich.

Die dritte Etappe dient in 2 Mal 2 Tagen der Prüfungsvorbereitung auf die Eidgenössische Berufsprüfung. Dazu gehören simulierte Teamsitzungen, Fallstudien und eine Vertiefung der eigenen Führungshaltung.

Roadmap Eidg. FA Führungsfachfrau /-mann

Die Ausbildung am Institut IST© dauert 3 Semester. Die einzelnen Etappen starten jeweils nach der Absolvierung des Zertifikat SVF-ASFC. Das Bestehen der einzelnen Module / Zertifikate ist keine Voraussetzung für die Fortführung der Ausbildung.

Die erste Etappe besteht aus 12 Tagen Präsenzunterricht in 6 Ausbildungsblöcken, welche optimal auf die SVF Zertifizierung ausgerichtet sind. Die 2. Etappe bietet 6 Tage in 3 Blöcken. Für die Prüfungsvorbereitung investieren Sie 2 mal 2 Tage intensive Arbeit mit der Möglichkeit eines Einzelcoachings.

Investition

Selbstzahlenden Ausbildungsteilnehmenden wird beim Ablegen der Berufsprüfung vom SBFI, unabhängig vom Prüfungserfolg zum Eidg. Fachausweis, 50% der Ausbildungskosten zurückerstattet («Subjektfinanzierung»). Was nicht zurückerstattet wird, sind die Prüfungsgebühren. Diese werden nicht an das Institut IST© sondern direkt an die Prüfungsinstitution SVF entrichtet. Die internen Prüfungskosten sind im Preis inbegriffen.

Merkmale einer Ausbildung beim Institut IST©

Die Ausbildung im Institut IST^© zeichnet sich durch eine individuelle Betreuung und Begleitung aus. Durch den kleinen Rahmen von maximal 12 Personen pro Lehrgang wird eine optimale Lernumgebung geschaffen. Unser Ziel ist Ihre ganzheitliche Entwicklung zu einer integren und authentischen Führungskraft. Dafür setzen wir uns ein. Wir bieten Ihnen Raum, Ihren eigenen Führungsstil zu erarbeiten und zu entdecken, wie Sie mit diesem erfolgreich werden.

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Ausbildungsteam

Die Ausbildung bietet verschiedene Blickwinkel auf die Bereiche Leadership und Management. Thomas Stankiewitz ist seit Jahren als Führungscoach und -trainer unterwegs. Durch seine Ausbildungen im Psychologischen und Wirtschaftlichen Bereich, sowie Führungserfahrung in Verwaltung und Privatwirtschaft bringt er einen grossen Erfahrungsschatz an werteorientierter Führung mit. Madeleine Bernard kennt die Pädagogischen Aspekte des Lernens, sowie den Einfluss von Konfliktkompetenzen auf Führung von interkulturellen Gruppen. Lorenz Walker bringt Erfahrung in der Führung von selbstorganisierten und basisdemokratischen Organisationen sowie aktuelles arbeitspsychologisches Fachwissen in die Ausbildung mit.

Prof. Thomas Stankiewitz

Coach & Leadership-Trainer
lic. theol, & EMBA
Dipl. Mediator inmedio/DEZA

Madeleine Bernard

Lehrpatent Phil. Hist.
Systemische Supervisorin Wilob
Betriebl. Mentorin FA

Lorenz Walker

BSc. FHNW Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Trainer & Mentor IST©