Klassische Elemente des Führungscoachings:
  • Strategie- und Kulturentwicklungsprozesse
  • Coaching in individuellen Personalführungsfragen
  • Konfliktmanagement, Mediation
  • Change-Management, Reorganisationen
  • Teamentwicklung (siehe auch Spezialität: Teambuilding-Events auf Segelschiff)
  • Leadershiptraining (siehe auch Spezialität: 360° Leadership- und Persönlichkeitstraining)
  • kooperative Interaktion des Privat- und Berufslebens, Paarberatung
  • Laufbahnberatung (LEP), Berufungsfindung